Die aktuell wirtschaftliche Lage aufgrund des weltweit verbreiteten Coronavirus und den damit verbundenen staatlichen Maßnahmen führen in vielen Unternehmen und Betrieben zu finanziellen Engpässen. Mit dem folgenden Beitrag möchten wir Sie als Arbeitgeber über die Möglichkeit der Beantragung von Kurzarbeitergeld informieren. Kurzarbeit liegt vor, wenn in Unternehmen und Betrieben die regelmäßige betriebsübliche wöchentliche Arbeitszeit vorübergehend…
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Facebook-Auftritt des Arbeitgebers
In einem aktuellen Beschluss (BAG, Beschluss vom 13. Dezember 2016, Az. – 1 ABR 7/15) hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass dem Betriebsrat bei der Ausgestaltung der betriebseigenen Facebook-Seite ein Mitbestimmungsrecht zusteht. Dieses Mitbestimmungsrecht leite sich aus der Möglichkeit der Facebook-Nutzer ab, Beiträge zu verfassen und auf der Facebook-Seite zu veröffentlichen, welche sich nach ihrem Inhalt auf…
Das Homeoffice in der Arbeitswelt 2.0: Fachveröffentlichung in ZD
Gemeinsam mit unserem wissenschaftlichen Mitarbeiter Burak Zurel habe ich einen Beitrag zum Thema “Das Homeoffice in der Arbeitswelt 2.0 – Rechtliche Rahmenbedingungen für Telearbeit” in Ausgabe 1/2016 der Zeitschrift für Datenschutz veröffentlicht. Der Beitrag setzt sich mit den arbeits- und datenschutzrechtlichen Aspekten der Telearbeit auseinander. Zunächst richtet sich der Blick exemplarisch auf die rechtliche Lage…
Rechtliche Rahmenbedingungen für Telearbeit / Home-Office
Im Rahmen der Initiative eBusiness-Lotse Aachen fand am 30. Juli 2015 die Veranstaltung „Telearbeit“ – In den Niederlanden seit Juli 2015 ein gesetzlicher Anspruch. Bald auch bei uns?” statt. Der eBusiness-Lotse Aachen ist Teil der Förderinitiative „eKompetenz-Netzwerk für Unternehmen“, die im Rahmen des Förderschwerpunkts „Mittelstand-Digital – IKT-Anwendungen in der Wirtschaft“ vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie…